端午节是中国的传统节日，也是法定假日之一。根据《劳动法》规定，国家规定的法定节假日，劳动者有权享受休假。根据相关规定，端午节是全国性休息日，一般是连休三天，具体安排需要根据国家和地方政府的规定而定。在端午节假期内，劳动者有权获得休息，并且享受相应的待遇。如果在端午节期间需要劳动者继续工作，用人单位应按照国家规定，进行加班补偿。同时，法律也规定了劳动者在加班期间应享受的相应福利和权益。需要注意的是，如无特殊规定，端午节是休息日，用人单位不得安排劳动者加班工作，否则将构成劳动法违规行为。
