重庆市人力资源和社会保障局日前公布了2019年工作要点,一系列改革措施将带给求职者和用人单位更加便捷的服务,使就业服务更高效。
首先,本市将进一步优化公共职位网络招聘服务。整合社会招聘信息,拓宽人才招聘渠道,减轻用人企业和求职者的招聘成本,提高招聘服务效能。
其次,本市将优化职业培训服务。培训服务内容将向多元化、个性化方向拓展。引进优质培训机构,促进劳动者职业技能提升。
另外,今年我市还将全面实施新型农村合作医疗制度。实行基本医疗保险和大病保险政策衔接,稳定建立基层医疗保障网络,保障全市城乡居民基本医疗和大病医疗保险权益。
更令人期待的是,市人社局将开发“智慧求职”APP,推进智慧城市建设。该APP除了提供交互性、操作便捷、多功能的求职服务,还将进行人才供需信息分析和大数据风险评估,为政府决策提供参考建议。
此外,本市还将积极引入社会力量,加强公共服务设施建设,提高社会保障工作的层次和水平,建立真正全覆盖、多层次、保障充足、保险相容的社会保险制度,为广大劳动者营造更好的就业环境。