职场中上升的速度主要不取决于能力，取决于情商。什么是情商？情商不同于智商，它指人们在认识、表达、了解和控制自己以及理解和应对他人情感方面的能力。在职场中，我们如果想要“睿智” 地应对各种挑战，达到职场高速成长的效果，就要积极先提高自己的情商，以自己的情商“擒获”职场行为，在博取自己的职场财富。
第一步，将心比心，从他人的角度考虑问题。职场人之间的竞争是在各自的独立空间内进行的，成为朋友，付出真诚和关心成为同类间稀缺的资源之一。因此，一个“睿智”的职场人，首先要使自己站在别人的立场，更好地与他人产生联系和协作，从而获得帮助和支持。
第二步，控制自己的情绪。总体而言，被动的情绪会让你看起来欠缺能量，主动的情绪会让你更渴望成功。同时，当你控制自己的情绪，强调正确的语气和身体语言，你将得到尊重、信任和更多的机会。
第三步，谨慎思考，做一个聆听者。在职场中，不要盲目表达自己的看法和想法，要成为一个有效的聆听者，准确地理解和反应对方，建立起的合作和信任。这样会提示其他人，你是一个可信和睿智的职场人。
最后，不要忽视自己的形象。一个具有气场、自信、干练的职场人吸引人的方式无处不在：早餐时与小贩点头致意，走进公司时谴责烦琐的同事，开会时以坚定的眼神和语气讲话。不要把自己看作是一个无名小卒，要成为一个睿智自信的职场人，走自己的路，让别人信服。
